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Assistente Administrativo - Rotinas de Pessoal

Categoria: Recursos Humanos

Assistente Administrativo - Rotinas de Pessoal
Curso apresentado em slides, sem videoaulas
Inscrições abertas Carga Horária: 30 Horas
Curso do Parceiro:
 

Prepare-se para trabalhar no setor de RH e fique por dentro das mudanças ocorridas na área de Departamento Pessoal nos últimos tempos. Conheça também o novo conceito de Gestão de Pessoas, assim como os direitos que regem as relações de trabalho.

Investimento:

49 ,00

à vista ou em até 9x

Formas de pagamento

Curso apresentado em slides, sem videoaulas

Apresentação
1 Unidade 1 - Departamento de Recursos Humanos x Gestão de Pessoas
1.1 Abordagem da Localização da Gestão de Pessoas na Estrutura Organizacional da Empresa
1.2 Conceito de Gestão de Pessoas
1.3 Tendências de RH
1.4 Planejamento de Recursos Humanos
1.5 Objetivos da Gestão de Pessoas
1.6 Processos e as Estruturas do Órgão de Gestão de Pessoas
1.7 O Processo de Rotina de Pessoal
1.8 Necessidades Humanas e os Fatores de Produção
1.9 O Papel da Empresa e o Choque de Gerações
1.10 Qual o Lugar do Jovem no Mercado de Trabalho do Século 21?
2 Unidade 2 - Direito do Trabalho e a Rotina de Pessoal
2.1 Conceito de Direito do Trabalho
2.2 Tipos Principais de Relação de Trabalho
2.3 Contrato de Trabalho
2.4 Duração do Contrato de Trabalho
2.5 Carteira de Trabalho e Previdência Social
2.6 Documentação Solicitada pela Empresa ao Futuro Empregado
2.7 PIS/PASEP
2.8 Jornada de Trabalho
2.9 Ponto do Funcionário
3 Unidade 3 - Direitos Fundamentais do Trabalhador
3.1 Trabalhador na Constituição Federal do Brasil
3.2 Duração do Trabalho
3.3 Salário
3.4 Repouso e Férias
3.5 FGTS - Fundo de Garantia por Tempo de Serviço
3.6 Aposentadoria
3.7 A mulher, o Menor, o Empregado Doméstico
3.8 Fim do Trabalho
3.9 Sindicato e Direito de Greve
4 Unidade 4 - Consolidação das Leis do Trabalho - CLT
4.1 O que é CLT?
4.2 Jornada de Trabalho - CLT
4.3 Salário - CLT
4.4 Férias - CLT
4.5 Extinção do Contrato de Trabalho - CLT
4.6 Novo Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho
4.7 Cálculos Trabalhistas
5 Unidade 5 - INSS - Instituto Nacional de Seguro Social
5.1 Previdência Social
5.2 Segurados da Previdência Social
5.3 Carência
5.4 Contribuição Mensal para o INSS
5.5 Tipos de Benefício
5.6 Previdência Social Privada
6 Unidade 6 - Seguro-Desemprego
6.1 Programa Seguro-Desemprego
6.2 Quem tem Direito ao Seguro-Desemprego?
6.3 As Cinco Modalidades Existentes de Seguro-Desemprego
6.4 Quando e onde Requerer?
6.5 Como Requerer?
6.6 Documentos Necessários
6.7 Número de Parcelas
6.8 Valor do Seguro-Desemprego
6.9 Qualificação de Segurado PRONATEC
6.10 Suspensão/Cancelamento do Benefício

Profissionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, empreendedores e aqueles que buscam uma formação profissional qualificada nessa área.

Cristiane Souza Gomes

Professora em Administração há mais de 3 anos do Curso Técnico Assistente Administrativo em ênfase em Informática.
Pós-graduada em Administração em Marketing pela Fundação de Estudos Sociais do Paraná - FESP
Atuou como Assistente Administrativo por mais de 12 anos.
Foi cursista pelo SENAC em "Gerenciamento de Projetos" e pela FESP nos cursos "Metodologia do Ensino Superior", "Técnicas de Vendas", "Gerenciamento de Comércio Varejista", "Marketing Pessoal e de Relacionamento", "Contabilidade Geral", "Contabilidade de Custos e Auditoria", "Oratória e Apresentação Pessoal".

Atendimento (19) 3849-9280

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